HRD:Jika Diminta Atasan Beli Minum,Tapi Gak Dikasih Uang.Apa yang Kamu Lakukan?

Untuk saat ini, mencari pekerjaan menjadi salah hal yang paling ditakuti masyarakat

(foto: ilustrasi)

Pasalnya, nilai seringkali masih menjadi patokan seseorang untuk diterima di sebuah perusahaan. Demi masa depan, orang rela belajar dengan giat

Sponsored Ad

(foto: ilustrasi)

Namun nyatanya, tidak hanya nilai yang penting, namun juga bagaimana penampilan seseorang dalam wawancara menentukan diterima tidaknya seseorang

Sponsored Ad

Banyak perusahaan, atau pewawancara memiliki kriteria yang tinggi, tidak hanya menilai kemampuan berpikir, namun juga akan menilai kemampuan logikanya serta kemampuan akademiknya

(foto: ilustrasi)

Sponsored Ad

Tak sedikit orang yang mengeluh kesulitan menemukan pekerjaan yang diinginkan. Seringkali, pewawancara mengajukan pertanyaan yang tidak terpikirkan oleh para pencari kerja. Menjadi seseorang yang menonjol dalam sebuah wawancara dan membuatmu diingat adalah kunci untuk memenangkan peluang kerja

Linda adalah seorang mahasiswa yang akan segera lulus, ia kuliah di jurusan sekertaris, sehingga saat ia diwawancara, HRD (Human Resources Departement) pun menanyakan hal yang berkaitan dengan hal tersebut untuk dirinya dan para pencari kerja lainnya

Sponsored Ad

(foto: ilustrasi)

HRD: Jika atasan memintamu untuk membeli minum, tapi tidak memberimu uang, apa yang akan kamu lakukan?

Sponsored Ad

Orang yang datang wawancara saat itu jumlahnya tidak banyak, seorang pria tiba-tiba menjawab: "Aku baru saja lulus kuliah, dan aku juga tidak punya uang, tapi kalau tidak bayar, pasti akan menyinggungnya. Masalah ini sangat sulit, aku belum memikirkan jawabannya"

Pelamar kerja kedua: "Telepon atasan dan memanggilnya, lalu katakan padanya bahwa aku tidak membawa cukup uang. Dengan begitu atasan akan dengan sendiri memberikan uang untuk membayarnya"

Sponsored Ad

Saat ini, HRD merasa ada benarnya juga dan mengangguk-angguk…

(foto: ilustrasi)

Sponsored Ad

Kemudian tiba giliran Linda untuk menjawab, ia adalah gadis bijaksana. Ia berkata: "Pertama aku ingin tahu, sudah berapa lama aku berada di perusahaan ini, bagaimana hubunganku dengan atasan? Kedua, aku ingin tahu gaya kepemimpinannya bagaimana? Jika aku merasa ia adalah orang yang lurus, maka aku tidak masalah, aku akan membayarkannya terlebih dahulu. Setelah kembali aku baru akan berbicara dengan atasan, dan ia pasti akan memberikan uangnya"

Sponsored Ad

"Jika aku adalah pegawai baru, aku akan memberitahu atasan secara langsung bahwa aku tidak punya cukup uang. Tentu saja, sebelumnya aku harus bertanya terlebih dahulu total pengeluaran."

(foto: ilustrasi)

Sponsored Ad

Mendengar jawaban Linda, ia langsung diterima kerja. Sebenarnya soal yang diberikan ini adalah untuk menguji pengetahuan dan kemampuan berpikir para pelamar kerja. Dari jawaban para pelamar kerja dapat terlihat mana yang malas dan tidak mau berpikir lebih dalam. Jadi, hal ini sangat penting. Pertama, bersikaplah yang baik dan tenang, kemudian pikirkan pokok permasalahan secara matang.

Semoga artikel ini bermanfaat ya!

Sumber: dmadvanced